Bewerben als Führungskraft

 von Carolin Fischer, Zornitza Ivanova, Irina Wendler

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B 532
Fischer, Carolin:
Bewerben als Führungskraft [Elektronische Ressource] : Professionalität zeigen, vom Mainstream abheben / Carolin Fischer ; Zornitza Ivanova ; Irina Wendler. - 1. Auflage. - Freiburg : Haufe Lexware, 2012, Online Ressource (PDF, 6060 KB, 208 S.)
NE:  Ivanova, Zornitza ; Wendler, Irina

ISBN 9783648014066 (electronic)

EBOOK ; ONLINEBIBLIOTHEK

Der Kampf um Führungspositionen ist hart. Verschaffen Sie sich schon bei der Bewerbung eine optimale Ausgangsposition gegenüber der Konkurrenz und präsentieren Sie sich individuell und mit Profil. Die Personalprofis von Kienbaum zeigen Ihnen wie. Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und verhandeln Sie gekonnt in Gehaltsfragen.INHALT:- Profitipps der Personalexperten von Kienbaum an Bewerber für Führungspositionen.- Anleitung zur Selbsteinschätzung und zur Formulierung eigener Karriereziele.- Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen, Interviews optimal vorbereiten, selbstbewusst in Gehaltsgespräche gehen.- EXTRA:Erfolgreiche Selbstpräsentation mit der STAR-Technik, die ersten 100 Tage im neuen Job.  Dr. Carolin Fischer ist Dipl.-Psychologin und leitet den Bereich NewPlacement bei der Kienbaum Berlin GmbH als ausgewiesene Expertin. Sie promovierte auch über Beratungsverläufe von 700 Fach- und Führungskräften. Ihre Schwerpunkte liegen in der Beratung von Führungskräften im Bereich NewPlacement/Karriereberatung, in der Konzeption und Begleitung von Restrukturierungsprozessen (bis max. 2.000 Mitarbeitern) unter Einsatz aller Instrumente des NewPlacements sowie der Projektleitung von Transferagenturen/Transfergesellschaften.